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aquellas áreas relacionadas con la información, ya sea como usuario o como proveedor de la
misma, a partir de enero de 2003.
11.
SISTEMA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS
Con el impulso de la modernización de la Institución de parte de las autoridades, se logró
conseguir apoyo para la modernización de la División de Recursos Humanos, a través del
desarrollo del proyecto de Diseño y Desarrollo del Sistema Integrado para la Administración del
Recursos Humanos, que busca unificar, estabilizar y administrar en un solo sistema, toda la
información que se procesa en la división, desde los procesos de reclutamiento y selección
hasta el desarrollo y promoción del empleado. Este proyecto ha sido financiado por el BID a
través de la UPARSJ. Los beneficios inmediatos que se obtendrán con la implantación de éste
sistema, se verán reflejados a través de un eficiente cálculo de nóminas, integrado, como
requisito, con los sistemas del Ministerio de Hacienda, informes actualizados de cada
expediente, control efectivo de tiempos, asistencias, permisos, incapacidades, etc. parrillas de
candidatos actualizadas para nuevos puestos. Informes gerenciales actualizados para la
administración superior, como índice de rotación, puestos vacantes, posibles candidatos,
costos globales del empleador, etc. Es importante mencionar que éste proyecto utilizará la más
reciente tecnología que está orientada al Internet.
12.
FINANCIAMIENTO OTORGADO POR ORGANISMOS INTERNACIONALES:
Los dos organismos internacionales con los que ha trabajado la institución en el período son la
Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Banco Interamericano
para el Desarrollo (BID). El monto total de financiamiento, entiéndase donación o préstamo,
otorgado a la institución se refleja en el cuadro siguiente:
FINANCIAMIENTO EXTERNO
JUNIO 2002 – MAYO 2003
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
MONTO
DPK /USAID
$ 101,464.66
UTE/BID
$ 167,259.54
TOTAL $ 268,724.20
Fuentes: Organismos externos descritos en el cuadro
USAID trabajó a través del Proyecto PAS, ejecutado por DPK Consulting, lo obtenido con estos
fondos se traduce en mayor medida en cursos de capacitación para personal jurídico. Entre los
temas impartidos tuvimos:
Curso Básico de Técnicas de Litigación Oral
Normativa en Materia de Prueba en el Sistema Acusatorio
Procedimiento Abreviado y Resoluciones no Adversativas
Garantías Procesales y Derechos Humanos
Programa Mentor para Fiscales
Plan Estratégico de Capacitación
Derecho Probatorio
Código de Evidencia
Teoría Jurídica del Delito
De igual forma se financió una visita de observación realizada en Chicago para estudiar los
métodos de recolección y procesamiento de la información estadística en la Policía y Fiscalía
de esa ciudad.
Por otro lado financiaron la creación de la Unidades de Recepción de Denuncias en Santa Ana y
San Miguel.
El BID trabajó a través del Programa ARSJ, el cual finaliza en el mes de septiembre de éste
año. Por su parte la institución está por finalizar todos los proyectos que serían financiados por
el Banco, entre ellos la fase final del Sistema de Seguimiento de Casos, equipamiento de la
nueva Unidad de Asuntos Internos, creación y equipamiento de las Unidades de Recepción de