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Para el área de Organización y Métodos, tal como en años anteriores su problemática radica en la
falta de mas recurso humano para cubrir necesidades de la naturaleza competente a esta área y de
igual forma la falta de capacitación especializada, que permita aportar mayor valor a sus
propuestas.
Planificación y Gestión Internacional
Unidad encargada de formular, ejecutar y controlar todos los programas, planes y proyectos en
beneficio de la institución, ya sea con recursos internos o provenientes de organismos
internacionales. Responsable de la coordinación para la elaboración de los planes de trabajo de
todas las unidades organizativas para elaborar posteriormente el Plan Anual de Trabajo
Institucional, así como su seguimiento. Encargada de la actualización del Plan Estratégico
Institucional y su seguimiento y la coordinación de la recolección de información y elaboración de la
Memoria de Labores institucional.
Metas planteadas y ejecutadas para el periodo:
1.
Elaboración del Plan Anual de Trabajo Institucional 2006. Meta cumplida.
2.
Recolección de formulario sobre Seguimiento al Plan Anual de Trabajo. Meta no cumplida.
3.
Recopilación de formularios de seguimiento del Plan Estratégico Institucional. Meta
cumplida en un 30%.
4.
Recolección de información para elaboración de Memoria de Labores 2004/2005. Meta
cumplida.
5.
Elaboración de la Memoria de Labores Institucional. Meta cumplida.
6.
Gestionar financiamiento con organismos internacionales. Meta cumplida. Se está
gestionando la segunda fase del proyecto ejecutado a través de la Cooperación Sueca, el
cual va a estar orientado al área de capacitación.
7.
Coordinación y Ejecución del proyecto financiado por ASDI. Meta cumplida a un 100%.
8.
Coordinación y elaboración de las Normas Técnicas de Control Interno Específicas. Meta
cumplida en un 80%, pendiente última revisión y aprobación del Fiscal General y la Corte
de Cuentas de la República.
Informática
Es la unidad encargada de coordinar y ejecutar los planes y las acciones para la modernización
tecnológica de la Institución, cubriendo las áreas de innovación, renovación, soporte y asesoría
tecnológica.
Metas planteadas y ejecutadas para el período:
1.
Establecer sistemas de comunicación de datos (LAN) en las oficinas Subregionales. Meta
cumplida en un 65%.
2.
Concluir el esquema de comunicación a las oficinas regionales y Subregionales en una red
de área amplia (WAN) para comunicación de voz y datos. Meta no cumplida.
3.
Continuar la implementación del Sistema Automatizado para el Seguimiento de Casos en
las oficinas Regionales y subregionales en los primeros seis meses del año. Meta cumplida
en un 15%.
4.
Continuar adquiriendo la cantidad de equipo informático que sea posible, sobre todo para
aquellas unidades de mayor carga de trabajo y de manera especial para las oficinas sub
regionales y regionales, de modo que al finalizar el año se hayan dotado cada unidad de
cada oficina con al menos dos computadoras. Meta cumplida en un 40%.
5.
Afinar los esquemas de acceso seguro hacia los sistemas (interno y externo) a través de
equipos especializados de control y seguridad durante el primer semestre del año. Meta
cumplida en un 60%.
6.
Recibir mayor capacitación relativa a los nuevos métodos existentes de ataque e invasión
a sistemas y sus respectivas soluciones, esto a través de cursos y seminarios locales e
internacionales. Meta cumplida en un 75%.