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5. Desarrollar programa de formación permanente del personal por competencias para el cumplimiento de la
misión institucional.
6. Dotar a la Institución del personal idóneo, de acuerdo a competencias y cargas reales de trabajo.
7. Implementar la Carrera Fiscal y un programa de desarrollo integral del personal.
8. Implementar el sistema de evaluación integral del desempeño por competencias.
9. Crear y mejorar procesos y procedimientos, que agilicen la respuesta de la institución en todas sus operaciones.
10. Fortalecer la estrategia de dirección y especialización de la investigación.
11. Fortalecer la coordinación interinstitucional y las alianzas estratégicas, con el propósito de mejorar el combate
al delito.
12. Diseñar e implementar el Sistema de Auditoría Fiscal.
13. Dotar a la Institución de los sistemas de tecnologías de información y recursos necesarios (Hardware), para
su adecuada operación.
14. Mejorar la infraestructura física, mobiliario y equipo, para mejorar la atención al usuario.
15. Gestionar el presupuesto de conformidad al Plan Estratégico y Operacional.
16. Mejorar la eficiencia interna.
17. Obtener fondos de cooperación externa.
VALORES
ETICA: Trabajamos con imparcialidad, honestidad y equidad.
EXCELENCIA: Buscamos permanentemente br indar un serv i c io ef i c iente y de cal idad.
IDENTIDAD: Estamos orgullosos de ser parte de nuestra Institución.
LEALTAD: Nos debemos a la Institución y cumplimos con honor, fidelidad e integridad nuestras atribuciones.
PROFESIONALISMO: Nuestro trabajo es objetivo y está basado en el estricto cumplimiento de la ley.
RESPONSABILIDAD: Cumplimos nuestras funciones y asumimos los resultados de nuestras acciones.
POLITICAS
• Orientar los recursos institucionales hacia un proceso de modernización planificada para el quinquenio.
•
Buscar una mejor coordinación con las instituciones involucradas en la Administración de Justicia.
•
Establecer un proceso de mejora continua en los servicios que se prestan al Estado y a la Sociedad.
•
Desarrollar acciones para fortalecer el papel protagónico de la Fiscalía General de la República.
ESTRATEGIAS
•
Mejorar la Calidad en el Servicio
•
Recurso Humano Calificado
•
Modernización
•
Fortalecimiento de las Relaciones Interinstitucionales
•
Mejorar los Instrumentos Legales con que cuenta la Institución
Memoria de Labores 2008-2009
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